Система внутреннего контроля ОАО «Банк развития Республики Беларусь» (далее - Банк развития) представляет собой совокупность процесса внутреннего контроля, организационной структуры, локальных правовых актов, определяющих политику, методики и процедуры внутреннего контроля, а также полномочий и ответственности органов управления Банка развития, коллегиальных органов, подразделений и должностных лиц Банка развития, обеспечивающая достижение целей осуществления внутреннего контроля:

• эффективности финансовой и хозяйственной деятельности при осуществлении банковских операций и иной деятельности;
• достоверности, полноты и своевременности составления и представления бухгалтерской (финансовой), статистической и иной отчетности;
• защиты информации;
• контроля за соблюдением законодательства, требований контролирующих (надзорных) органов, а также локальных правовых актов и применяемых Банком развития стандартов деловой практики, определяющих его внутреннюю политику и процедуры, в том числе в сфере предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения.

Целью функционирования системы внутреннего контроля в Банке развития является обеспечение:

• уровня финансовой надежности и защиты информации в соответствии с характером и объемами осуществляемых Банком развития банковских операций и иной деятельности;
• постоянного участия органов управления Банка развития в организации и функционировании системы внутреннего контроля, а также четкого распределения полномочий по осуществлению внутреннего контроля, в том числе комплаенс-контроля;
• распределения ответственности между Наблюдательным советом Банка развития, Комитетом по аудиту Наблюдательного совета Банка развития, Правлением Банка развития, иными коллегиальными органами Банка развития, подразделениями и работниками Банка развития всех уровней, включая должностное лицо, ответственное за внутренний контроль в Банке развития, Центр внутреннего контроля и комплаенс, в соответствии с характером и объемами осуществляемых банковских операций и иной деятельности и взаимодействие между всеми участниками системы внутреннего контроля.

Внутренний контроль в Банке развития организуется в соответствии с Уставом Банка развития и иными локальными правовыми актами Банка развития и осуществляется Общим собранием акционеров Банка развития, Наблюдательным советом Банка развития, Комитетом по аудиту Наблюдательного совета Банка развития, Ревизионной комиссией Банка развития, Правлением Банка развития, Председателем Правления Банка развития, первым заместителем Председателя Правления Банка развития, заместителями Председателя Правления Банка развития, главным бухгалтером Банка развития, заместителем главного бухгалтера Банка развития, исполнительными директорами Банка развития,  иными коллегиальными органами Банка развития, должностным лицом, ответственным за внутренний контроль в Банке развития, Центром внутреннего контроля и комплаенс, подразделениями и работниками Банка развития всех уровней, в соответствии с полномочиями и обязанностями, определяемыми локальными правовыми актами.

В Банке развития назначается должностное лицо, ответственное за внутренний контроль, которое координирует и контролирует деятельность подразделений и должностных лиц, осуществляющих внутренний контроль в отдельных подразделениях Банка развития и (или) по отдельным направлениям деятельности (бизнес-линиям, бизнес-процессам); организует разработку локальных правовых актов, регламентирующих политику, методику и процедуры осуществления внутреннего контроля; обеспечивает составление управленческой отчетности о состоянии системы внутреннего контроля, в том числе комплаенс-контроля и представление ее на рассмотрение органам управления (должностным лицам) Банка развития, Комитету по аудиту Наблюдательного совета Банка развития.

По согласованию с Наблюдательным советом Банка развития (решение от 31.05.2024, №21) директор Центра внутреннего контроля и комплаенс Золотая А. А. назначена должностным лицом, ответственным за внутренний контроль в Банке развития.

Организационная структура системы внутреннего контроля, генерируемые ею информационные потоки, распределение ответственности и полномочий должностных лиц, порядок их осуществления, порядок взаимодействия между подразделениями и работниками Банка развития, подчиненность и подотчетность должностных лиц и подразделений, осуществляющих внутренний контроль, порядок информационного обеспечения должностных лиц и подразделений, ответственных за внутренний контроль, порядок принятия решений организуются таким образом, чтобы исключить конфликт интересов, в том числе между подразделениями (должностными лицами), осуществляющими внутренний контроль, и подразделениями (должностными лицами), которые подвергаются внутреннему контролю.

В Банке развития осуществляются следующие формы внутреннего контроля: предварительный, текущий и последующий контроль.

Банк развития осуществляет мониторинг системы внутреннего контроля на постоянной основе путем наблюдения за функционированием системы внутреннего контроля на всех уровнях управления, в целях оценки степени ее соответствия масштабам и характеру деятельности Банка развития, выявления недостатков, разработки предложений по совершенствованию системы внутреннего контроля Банка развития и осуществления контролирования реализации принятых решений.